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云南華凌建筑設(shè)計(jì)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；    
    2、人員的招聘實(shí)施及組織校園招聘：發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)甑選合適的人才，建立和維護(hù)儲(chǔ)備人才庫；    
    3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；   
    4、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；  
    5、辦理員工各類社會(huì)保險(xiǎn)（包括但不限于五險(xiǎn)一金）等。
    6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、季度績效表、勞動(dòng)執(zhí)法年審、員工考勤表的按時(shí)填報(bào)審驗(yàn)等
    7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建立人力資源信息管理系統(tǒng)，管理公司人事的檔案；  
    8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)；  
    9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭議；   
    10、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    任職資格
    1、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
    2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；
    4、熟悉五險(xiǎn)一金辦理工作流程；
    5、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解及決問題能力；
    5、能熟練運(yùn)用辦公軟件。
    福利待遇：五險(xiǎn)+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+免費(fèi)中餐+節(jié)假日福利+生日慰問+周五專項(xiàng)體育活動(dòng)時(shí)間+全薪病假（3天/月）等
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市官渡區(qū)二環(huán)東路685號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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