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昆明尊園房地產經紀有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：盤龍區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    公司簡介
    昆明尊園房地產經紀有限公司（簡稱“尊園地產”）創立于2007年8月，在短短七年時間內已發展成為云南省房地產經紀行業**品牌企業，業務涵蓋整個昆明市，門店600家，從業人員15689人，造就了無數的想掙錢、改變命運的人
    【優勢】也許你經驗不多，也許你學歷不夠高，但請相信自己，經驗不等于水準，學歷不等于能力。在這里，我們起點一樣；在這里，我們機會均等。這里提供一個公平、公正、公開的平臺。我們相信激情成就夢想，與堅持夢想著同行！只要你有能力，有干勁，有激情，有理想，有抱負。敢于嘗試，敢于努力，你的付出與回報永遠成正比
    【發 展】公司正處在高速發展時期，我們不問出身與背景，不論資排輩，靠能力上位；我們是一支年輕、有激情的團隊 ；分行經理平均年齡，**小。區域經理年齡**小。足夠大的平臺、暢通的職業通道，任你遨游。
    【崗前 培訓】有從業經驗著 直接上手，當月即可開單拿提成。毫無從業經驗：公司安排人員快速培訓，委派師傅手把手帶新人，半個月即可上手，獨立談單，成交。每個月都有不定時的分版塊培新，學習。

    一 、薪資待遇：
    《1》 置業顧問 ：無責任底薪3000（每月8號發放） + 15%—45%售房提成（每月15號發放） + 35%租房提成（每周二發放）+ 帶薪培訓 + 國內外精英游 + 住宿 + 每月100元工齡工資（逐年遞增）+ 只升不降的職位晉升通道 + 可根據需要就近安排上班地址
    平均年薪：12 —— 15萬元
    《2》
    《2》 分行經理： 無責任底薪 + 團隊提成 平均年薪:15 —— 25萬
    多時段工資發放方式，**人性化的管理，讓你體會不一樣的人文關懷
    《3》節日福利、員工生日會、不定期舉行員工戶外活動，周末聚餐，娛樂。
    《4》早會學習—專業培訓—榜樣分享—陪同輔導。
    《5》每年可享受國內外旅游機會和多次學習機會。
    二 、崗位職責：
    1、市場業務，實體銷售效率高、效率更直接、團隊協作工作方式。
    2、開拓新市場，發展新客戶，增加增加產品銷售范圍，完成銷售任務。
    不用有什么工作顧慮，公司安排帶隊，并有帶薪培訓（有無經驗均可，完善的培訓，幫助更快提升）
    晉升空間：
    1、銷售代表—銷售主管—銷售總監—副經理—區域經理
    2、在公司的培訓下，職位晉升很快。鼓勵員工迅速成長，成為公司的銷售經理時，公司將為你開出屬于你自己的公司，來經營自己的事業。
    3、集團公司目前為止以達到600多家分公司，歡迎有志的年輕人，歡迎咨詢！
    本公司鄭重承諾：本招聘為公司直招不收取任何費用和押金，免費提供住宿及崗位培訓，敬請周知。
    注：非中介。（由于應聘人員較多，投遞的簡歷可能會得到較晚的通知，可電話咨詢，或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00來公司了解）
    公司地址:昆明市盤龍區北京路霖雨橋A出口 尊園地產總部
    面試須知：請您投簡歷后保持電話暢通，注意接聽電話，查收短信，請攜帶本人簡歷一份。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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