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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:金融/銀行
  • 注冊資金:
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責
    1.主要負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;
    2.員工入職離職轉正手續辦理與管理;
    3.公司內部員工檔案的建立與管理;
    4.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;
    5.負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;
    6.制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;
    7.負責各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
    8.負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

    崗位要求
    1.人力資源或相關專業大專以上學歷;
    2.三年以上人事相關工作經驗,對招聘模塊熟悉者優先;
    3.形象氣質佳,身高160以上,普通話標準,聲音甜美,具親和力,做事認真仔細;
    4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協調能力;
    5.熟練使用各種辦公軟件;
    6.有人力資源招聘的實務操作經驗,熟悉國家相關法律法規;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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