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  • 6年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:50人以下
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、負責研發部日常管理工作;
    2、根據公司年度戰略目標,完成部門年度工作計劃的制定工作;
    3、部門各項工作的統籌規劃、管理、協調,部門與上級領導、其他部門的協調、溝通;
    4、負責研發團隊建設;
    5、部門各崗位人員的管理工作,包括直接下級各項工作的管理、績效考核、能力及素質培養等;
    6、確定研發部技術研究方向,組織人員對關鍵技術進行攻關和積累;
    7、指導、評審公司研發項目的開發活動;
    8、完成上級交辦的各項工作。

    任職要求: 
    1、教育背景、專業:具備崗位相關專業知識背景
    2、工作經驗:3年及以上崗位相關專業工作經驗,3年以上團隊管理經驗
    3、工作能力:備較強的業務知識;**的組織協調能力;團結隊伍、鼓舞士氣的能力;較好的語言表達和溝通能力;較好的危機管理能力、內部影響力。
    4、關鍵技術能力
    5、其他要求
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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