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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、負責人員的招聘、面試,更新各大招聘網站的招聘信息,隨時關注應聘人員信息。
    2、負責編制統計、及時更新,上報人事月度、季度、年度報表并提供各類人事統計。
    3、負責員工社保、醫保等辦理及明細報表統計。
    4、負責員工考勤、績效考評的核算及上報。
    5、負責公司各類活動及會議組織。
    6、負責固定資產的管理及定期盤點統計工作。
    7、負責會議的組織及擬寫會議記錄。
    8、負責其他領導交辦的臨時性工作。
    任職要求:
    1、大專以上學歷,1年以上人力資源工作經驗;
    2、**的溝通協調能力,擁有集團平臺與子公司背景者**佳;
    3、精通現代化人力資源管理;
    4、具備較強的成就導向,**的職業素養、執行力、溝通協調能力,具有全局觀。
    薪酬福利:
    3500-4500元/月(固定月薪)+福利補貼(交通補貼、話費補貼、通訊補貼),生日補貼以及各節假日福利,一經錄用簽訂正式勞動合同,購買五險。
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