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昆明尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：西山區(qū)

    • 招聘人數(shù)：8人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：尊園地產(chǎn)張家飛

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、公司簡介
    尊園房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司（簡稱“尊園地產(chǎn)”）是一家以地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)綜合服務(wù)體。公司主營業(yè)務(wù)：房屋全程代理、房屋出租、房屋出售、豪宅租售、商鋪?zhàn)馐邸懽謽亲馐邸⒁皇謽潜P、空置房代理及分銷、代辦產(chǎn)權(quán)過戶、辦理銀行按揭、擔(dān)保、抵押、評估。公司立志打造 “服務(wù)品質(zhì)**、專業(yè)性**” 的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)**
    公司于2007年8月18日在昆明成立，創(chuàng)立初期引進(jìn)上海先進(jìn)的管理模式及理念，短短10年的時(shí)間，在南寧、貴陽等西南城市均成立了分公司，直營門店近300家，旗下經(jīng)紀(jì)人5000余人，與數(shù)十家金融機(jī)構(gòu)建立了長期友好的合作關(guān)系。公司自創(chuàng)立之日起，秉承 “客戶服務(wù)品質(zhì)**、員工收入**、單店產(chǎn)能**、人員數(shù)量及綜合素質(zhì)**” 的理念以復(fù)合增長率超過100%的速度在穩(wěn)健發(fā)展。
    2、公司發(fā)展歷程
    2007年8月18日創(chuàng)立**家門店南苑店
    2007年12月18日正式進(jìn)入昆明世紀(jì)城
    2010年2月18日正式進(jìn)入昆明北市區(qū) 
    2010年2月26日正式進(jìn)入昆明西市區(qū) 
    2012年12月，**次召開系統(tǒng)的為期三天的尊園高層管理會議，確立了公司規(guī)模化、品牌化的發(fā)展戰(zhàn)略；明確了公司三年目標(biāo)、五年規(guī)劃
    2014年1月21日，在以感恩為核心的“春節(jié)聯(lián)歡晚會”上，尊園總經(jīng)理攜尊園所有高管向員工家屬代表行跪拜禮，將尊園感恩文化推向一個(gè)高峰。
    2013年3月，公司總?cè)藬?shù)突破500人，整體業(yè)績翻一翻，后臺各部門開始搭建，成為尊園突破性發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
    2014年5月，公司開始正式涉及一手樓盤的分銷，**樓盤分銷實(shí)力壹方城，經(jīng)尊園北市區(qū)全部**，在昆明房地產(chǎn)行業(yè)引發(fā)轟動(dòng)，成為地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司轉(zhuǎn)向一手分銷的領(lǐng)跑者。經(jīng)此一役尊園地產(chǎn)取得了同行業(yè)的認(rèn)可，拉開了尊園與云南保利集團(tuán)、綠地集團(tuán)、俊發(fā)地產(chǎn)等各大開發(fā)商合作的序幕；
    2014年，尊園榮獲生活新報(bào)、華人頻道聯(lián)合評選的“2014昆滇地產(chǎn)傳奇榜，年度**優(yōu)品牌經(jīng)紀(jì)公司”成為昆明地產(chǎn)界有史以來**上榜的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司；
    2015年3月，公司成立自己的科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開發(fā)了針對公司內(nèi)部自用的ERP管理系統(tǒng)、報(bào)備系統(tǒng)，成為西南地區(qū)**擁有自己獨(dú)立系統(tǒng)的經(jīng)紀(jì)公司；
    2015年7月，公司在職人員達(dá)3500人，成為昆明市規(guī)模**大的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司；
    2016年12月，公司在職員工達(dá)4000人，直營門店200余家；
    2017年10月，正式成立南寧分公司；
    2017年11月，公司進(jìn)軍貴陽市場，設(shè)立貴陽分公司，在職員工達(dá)5000人；

    二、招聘職位發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)
    一個(gè)完整的招聘職位應(yīng)該包含職位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、福利待遇、工作時(shí)間、招聘人數(shù)、工作地址、聯(lián)系人等八大內(nèi)容。
    1、職位類型：置業(yè)顧問、經(jīng)紀(jì)人
    招聘人群類型：社會人士
    職位名稱:職位名稱可自定，例：高新誠聘地產(chǎn)銷售精英
    崗位職責(zé)：（該部分內(nèi)容請按照以下信息統(tǒng)一發(fā)布）
    1、從事中**二手房的銷售及租賃，同時(shí)兼一手房的代理銷售；
    2、陪同客戶現(xiàn)場看房，協(xié)助買賣雙方磋商價(jià)格并簽訂合同；
    3、陪同辦理后期貸款、權(quán)屬過戶等手續(xù)，為客戶提供一站式服務(wù)。
    任職要求：（該部分內(nèi)容請按照以下信息統(tǒng)一發(fā)布）
    1、中專（高中）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能力突出者可放寬條件；
    2、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；為人親和，反映敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；
    3、具有一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
    4、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大工作壓力，勇于挑戰(zhàn)。
    待遇：（薪資構(gòu)成請按照以下信息發(fā)布）
    無責(zé)任底薪3000+租房提成35%+售房提成45%+帶薪年假+帶薪旅游=月均7000-10000元
    薪資發(fā)放時(shí)間:
    薪酬的及時(shí)發(fā)放。我們每月8號發(fā)底薪、每月15號發(fā)售房提成、每周發(fā)一次租房提成
    員工福利：（以下內(nèi)容為參考，可自行添加更多福利）
    1、定期組織員工內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，幫助你快速掌握行業(yè)知識
    2、一對一的師父帶教，幫助你熟悉整個(gè)業(yè)務(wù)流程，順利出師
    3、員工國內(nèi)外精英游
    4、暢通的職業(yè)晉升通道，只要你足夠**，**短6個(gè)月的時(shí)間可以晉升管理層
    工作時(shí)間：（按照以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布）
    上午8:30-下午18：30，每月休息4天
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人：

    • 電       話：

    • 工作地址： 昆明市西山區(qū)興苑路328號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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