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該崗位平均薪資 3916元/月
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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 私營企業
  • 員工人數:100—200人
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    福利待遇:
    職位要求:
    - 大專及以上學歷,人力資源、行政管理學、心理學等相關專業優先;
    - 具備一定的招聘、人事、勞動法等相關法規知識,能熟練操作辦公軟件;
    - 具備良好的溝通能力和團隊合作意識,有較強的責任心和敬業精神;
    - 具備良好的邏輯思維能力,善于發現問題、解決問題。
    -一年以上招聘工作經驗,熟悉招聘流程或相關招聘渠道。
    -有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力;
    -良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;
    主要職責:
    1、根據用人部門招聘申請表制定月度、年度招聘計劃。
    2、選擇合適的招聘渠道發布招聘信息。
    3、主動搜索網站簡歷,根據招聘需要搜索合適的簡歷提供給部門負責人篩選。
    4、邀約候選人到公司面試,妥善安排面試時間。
    5、辦理入職離職手續,開展入職培訓,簽訂勞動合同,有釘釘考勤經驗者優先。
    6、戶外招聘廣告張貼及招人。
    7、協助部門主管開展其他人事行政工作。
    福利待遇:
    1、公司包吃包住、一日三餐。
    2、部門活動聚餐;公司定期組織員工活動聚餐。
    3、宿舍有WIFI、空調、熱水器及獨立衛生間,出糧準。
    4、公司設有全勤獎、帶薪年假、企業標桿獎、工齡獎、建議獎、夜宵補助、過年回家車費補助,生日禮包發放、員工旅游等。
    5、公司內設有桌球、乒乓球、羽毛球、培訓室、休息室。

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