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  • 2年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:教育/科研/培訓
  • 注冊資金:100萬以下
  • 員工人數:50人以下
  • 成立日期:2022年1月4日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、建立培訓體系與計劃,從產品知識、實地帶教、常規或臨時項目、專業技能等方向統籌培訓工作及落地;
    2、編制培訓教材及標準操作文檔,組織區域內培訓實施,獨立完成課程講授;
    3、根據公司培訓需求且根據實際情況敏銳發掘需求,進行項目化/體系化、或臨時性/細微性培訓;
    4、評估培訓效果,檢查終端運用情況,對終端進行指導、糾偏,持續復盤優化;
    5、負責日常培訓管理及運營;
    6、及時發現問題并分析提出解決方案,向上級反饋,提高區域效能;
    7、其他本職工作及領導交辦的其他事項。
    任職要求:
    1、研究生學歷
    2、有一定的文案功底,能獨立完成課程開發和標準資料的撰寫;
    3、具有較強的統籌、組織、協調能力、文書文件撰寫能力、溝通表達能力
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