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昆明永雄商務咨詢有限公司

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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：咨詢/顧問,金融/銀行
  • 注冊資金：
  • 員工人數(shù)：1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：呈貢區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    薪資：5900+五險一金+人才引獎勵+員工福利 綜合薪資7000起
    一、入職要求
    1、具有兩年以上的公司財務及綜合事務管理經(jīng)驗；
    2、具有會計初級職稱；
    3、具有公司全盤賬務處理能力；
    4、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
    5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
    6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。
    二、崗位職責
    1、負責審核分公司的各項費用及款項支出；
    2、負責分公司的全盤財務核算與日常管理工作；
    3、負責分公司工資卡的辦理、薪酬核算及社保公積金的日常工作；
    4、負責分公司固定資產(chǎn)臺賬及盤點管理、成本費用各類統(tǒng)計報表；
    5、編制分公司會計報表并負責對外報稅及分公司的各項年檢工作。
    6、管理勞動合同、員工信息資料及各類人事檔案資料；
    7、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
    8、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
    9、協(xié)助組織安排對員工的培訓和績效考核；
    10、人力資源報表的編制，臨時性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計；
    11、辦理員工工作居住證等事宜；
    12、協(xié)助人力資源部日常工作
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張玲

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市呈貢新區(qū)春融街置信銀河廣場B座1202 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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