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招聘主管 4.5-6K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、擬訂人力資源需求計劃以及招聘費用預算;
    2、協助人力資源總監建立公司招聘體系;
    3、 協助公司各職能部門/門店控制人員編制;
    4、 根據人員需求計劃,主持公司總部各職能部門的人員招聘,并協門店進行人員招聘;
    5、 完成公司儲備干部招聘;
    6、開展人力資源市場行情調研及分析;
    7、制定與招聘相關的統計報表,并定期統計相關數據;
    8、 拓展招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系;
    9、 建立、更新外部人才儲備庫,定期在指定人才市場和網站上發布、更新招聘信息;
    10、在招聘過程中建立和維護雇主品牌。
    崗位要求:
    1、,男女不限,大專及以上學歷;
    2、人力資源工作經驗3-5年,熟悉人力資源6大模塊,尤其是招聘突出,有良好的人脈資源;
    3、溝通能力良好,有家居建材、裝飾行業工作經驗優先;
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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