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  • 基本信息

  • 職位描述

    燃?xì)饩甙惭b工:2名,**,學(xué)歷要求:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;能吃苦耐勞,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);有電工、鉗工、燈具或灶具安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。工資待遇:試用期三個(gè)月,2000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪+計(jì)件工資。

    (二)其他要求
    1、遵紀(jì)守法,誠實(shí)負(fù)責(zé),勤奮敬業(yè)、具有良好的個(gè)人品質(zhì),無不良記錄。
    2、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力與心理承受能力,服從公司管理及工作安排。
    3、能吃苦耐勞,做事積極,抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心。
    三、福利待遇
    1、試用期為期3個(gè)月,3個(gè)月滿合格后轉(zhuǎn)為正式員工(表現(xiàn)**可提前轉(zhuǎn)正)。公司將繳納“五險(xiǎn)一金”。
    2、公司開設(shè)員工食堂,方便員工就餐,并提供免費(fèi)午餐。
    3、不定期提供員工專業(yè)技能培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。
    4、入司滿一年以上可享受帶薪年假和員工旅游等福利。
    5、節(jié)假日(如春節(jié)、中秋等)公司統(tǒng)一發(fā)放福利用品。
    6、公司每年安排員工進(jìn)行免費(fèi)體檢。
    四、職業(yè)發(fā)展
    1、公司內(nèi)部中基層管理崗位采取公開競聘的方式競爭上崗,只要肯努力,有上進(jìn)心,公司都會為員工提供職業(yè)發(fā)展通道。
    2、公司不定期提供員工專業(yè)技能培訓(xùn)及外出學(xué)習(xí)機(jī)會,每年組織開展任職資格等級和基層技能等級的評定工作。
    五、招聘流程:投遞簡歷→簡歷篩選→主管面試→總經(jīng)理面試
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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