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教務(wù)管理 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、 教務(wù)主管在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)安排組織本校區(qū)的日常教育培訓(xùn)工作。擬定組織實(shí)施教學(xué)培訓(xùn)工作計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)落實(shí)教學(xué)各種方案的完成,做到目標(biāo)明確,任務(wù)具體。如:新進(jìn)教師的培訓(xùn)、說課、備課、教學(xué)常規(guī)工作安排、教學(xué)會(huì)議的組織、教學(xué)工作計(jì)劃及實(shí)施、教學(xué)教研開展等;
    2、要學(xué)習(xí)精通教學(xué)管理業(yè)務(wù),熟悉各年級(jí)現(xiàn)行教材版本,按照教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃和每位學(xué)生的需求落實(shí)教學(xué)任務(wù)。
    3、熟悉每一位專/兼職教師的教學(xué)能力及授課風(fēng)格,熟知每一位學(xué)生的學(xué)科弱點(diǎn)和性格習(xí)慣,針對(duì)性配對(duì)教學(xué)。不定時(shí)地進(jìn)行聽課,了解上課的情況,及時(shí)反饋信息,直接指導(dǎo)教學(xué)工作;定期做好學(xué)生的回訪工作,及時(shí)與家長溝通學(xué)生輔導(dǎo)狀況。
    4、認(rèn)真聽取和搜集授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學(xué)中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)教師做好學(xué)生的管理和教學(xué)培訓(xùn)工作;
    5、在日常排課過程中必須準(zhǔn)確、及時(shí)、提前通知教師和學(xué)生雙方,如遇變化做好調(diào)課再行落實(shí),不得出現(xiàn)教學(xué)資源浪費(fèi);
    6、做好對(duì)專職教師轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)、評(píng)骨干等方面的考核材料整理,并提出意見;
    7、定期或不定期召開教師等方面的各種業(yè)務(wù)會(huì)議,總結(jié)促進(jìn)教學(xué)培訓(xùn)工作;收集整理有關(guān)教學(xué)方面的各種資料,分類歸檔,并提出合理化建議
    8、服從校區(qū)校長管理,并及時(shí)向校長匯報(bào)分校存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案。
    任職資格:
    1、專科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
    2、具有1年以上人力資源或教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
    3、熟練使用各類辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
    4、具有良好的溝通能力、應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力;
    5、熱愛教育事業(yè),對(duì)教育行業(yè)充滿獻(xiàn)身精神;
    6、具有良好的耐心,工作踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真;
    7、具有優(yōu)良的職業(yè)操守,較強(qiáng)的敬業(yè)精神,有良好的合作意識(shí)。
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