玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘編外人員公告
根據(jù)《玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》等文件精神，現(xiàn)將玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘編外人員有關(guān)事項公告如下：
一、基本條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、身體健康、無不良記錄；
（二）具有招聘崗位所需學歷、專業(yè)的畢業(yè)證書；
（三）在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考；
（四）符合崗位年齡要求，年齡以報名開始之日計算；
（五）無按規(guī)定不得應(yīng)聘的情況。
二、招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件
詳見附件：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘編外人員崗位表》
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發(fā)布之時至2021年8月18日下午18:00。
2.采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，考生將報名材料壓縮為文件（文件命名為姓名+專業(yè)）上傳到2212238329@qq.com郵箱，報名完成后注意查收郵件回復(fù)信息，以確認資格審查是否通過，已通過的考生掃描玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院編外人員招聘報名二維碼（附件3）、實名申請加入玉溪農(nóng)職院2021.8招聘編外QQ群，后續(xù)招聘考核安排將通過該群通知。聯(lián)系人：可老師，聯(lián)系電話：13708673826。
報名材料包括：《玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘編外人員報名表》（附件2）、身份證、學歷證書電子注冊（可在中國高等教育學生信息網(wǎng)上下載）、畢業(yè)證（學位證）等材料掃描件以及生活照。其他材料自行酌情添加。
（二）資格審查。根據(jù)崗位要求和報名情況，組織資格審查。
（三）資格復(fù)審。資格審查通過的考生全部進入資格復(fù)審。資格復(fù)審在考核開考前進行。
（四）考核。
考核采取面試的方式，不設(shè)開考比例。面試成績合格分數(shù)線為75分。
（五）確定擬聘人員
根據(jù)考生面試成績從高到低依次確定擬聘人員。
（六）體檢。擬聘人員參加體檢，參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費由考生自理。體檢不合格或放棄體檢，取消擬聘用資格，依次遞補。
（七）考察。對體檢合格的擬聘用人員政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等，同時對資格條件進行復(fù)查�？疾觳缓细窕蚍艞壙疾欤∠麛M聘用資格，依次遞補。
（八）公示�？疾旌细竦臄M聘用人員和考核結(jié)果在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）進行公示，公示期為5個工作日。
（九）聘用。公示確定的擬聘用人員，經(jīng)市教育體育局審核后，簽訂勞動合同，一般按一年一簽。
四、紀律要求
（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報考人員應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)、登錄玉溪農(nóng)職院2021.8招聘編外QQ群或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。
附件：
1.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘編外人員崗位表
2.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘編外人員報名表
3.玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院公開招聘編外人員報名二維碼
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院
2021年8月12日
附件1：
玉溪農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2021年公開招聘編外人員崗位表
| 序號 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 性別 | 戶籍 /生源 | 學歷 | 專業(yè) | 考試環(huán)節(jié)設(shè)置及所占綜合成績比例 | 證書要求 | 畢業(yè)時間要求 | 其他要求 | 備注 |
| 1 | 教師崗位1 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 會計、財務(wù)管理、審計專業(yè)及相近專業(yè) | 面試（專業(yè)技能測試） 占100% | 畢業(yè)證 | 不限 | 年齡35周歲及以下；能承擔一定的管理工作及熟練計算機操作。 | 工資待遇：由基本工資（2400元/月）+ 考核工資（1000-2000元/月左右）構(gòu)成（含五險一金），其中考核工資根據(jù)承擔的教育、教學工作量進行考核發(fā)放。 |
| 2 | 教師崗位2 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 藥學及相近專業(yè) | 面試（專業(yè)技能測試） 占100% | 畢業(yè)證 | 不限 |
| 3 | 教師崗位3 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 中藥學及相近專業(yè) | 面試（專業(yè)技能測試） 占100% | 畢業(yè)證 | 不限 |
| 4 | 教師崗位4 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化專業(yè)及相近專業(yè) | 面試（專業(yè)技能測試） 占100% | 畢業(yè)證 | 不限 |
| 5 | 教師崗位5 | 1 | 不限 | 不限 | 普通高校本科及以上 | 工程造價、土木工程及相近專業(yè) | 面試（專業(yè)技能測試） 占100% | 畢業(yè)證 | 不限
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