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景洪績效管理員 3-5K元/月
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投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、KPI設定與檢討
        1、承接行銷公司與部的策略重點及KPI,
        依所內各業務崗位職責不同,
        設定各項KPI目標并追蹤達成
        2、by業代(含輔銷業代)每日業績達成追蹤及差異檢討
        3、市場檢核與標桿業代分享
        4、師傅通相關功能落實與運用
    二、日常工作
        1、與促銷規劃對接
        2、部主管交辦其他事項
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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