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人事專員/助理 4-8K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    (一)負責擬定人力資源規(guī)劃,保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);
    (二)負責組織工作分析工作,擬定公司定崗定編和人員配置方案;
    (三)根據(jù)人力資源需求狀況,負責組織招聘工作;
    (四)負責組織員工培訓,識別并提高員工技能水平;
    (五)負責員工的績效考核管理,合理運用員工績效考核結(jié)果;
    (六)負責擬定公司的薪酬和福利方案并實施,定期對其應(yīng)用效果進行評估;
    (七)負責組織員工勞動關(guān)系管理工作,規(guī)避勞動用工法律風險;
    (八)負責公司行政、人事、培訓管理工作;
    (九)負責公司的后勤事務(wù);
    (十)負責組織處理來信來訪工作,建立與外部單位的良好關(guān)系;
    (十一)負責企業(yè)文化的營建與推廣,推動公司戰(zhàn)略實現(xiàn);
    (十二)負責部門管理工作,確保部門職能的有效發(fā)揮;
    (十三)完成上級交辦的其他工作。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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