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酒店前臺主管 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.讓員工熟知酒店的產(chǎn)品和服務,完善前臺日常運作的標準操作程序以確保客人滿意酒店的服務;跟進客人的意見反饋表。
    2.確保前臺員工時刻保持端莊的儀容儀表;前臺總是整潔有序,確保前臺一直有充足的員工。
    3.加強與相關部門之間的溝通銜接,滿足客人的特殊要求,以保證所有客人都有**的體驗。
    4.持續(xù)培訓員工的對客服務技巧,著重于熱情接待和有效利用系統(tǒng),確保有效迅速的團隊入住和退房工作流程。
    5.參加日常例會/月會,親自迎接、陪同和歡送VIP客人以及酒店常住客。
    6.著眼于長遠發(fā)展。利用系統(tǒng)和工作流程來提高日常運作,以成為集團酒店的前廳部榜樣。開展部門服務分析會,回顧質(zhì)量評測。完善新的工作程序、機會,和員工分享關鍵的信息,總是鼓勵員工提意見。
    7.面試、篩選和招聘員工。組織前臺員工開展會議,完善新的工作流程,并指導改正發(fā)生的錯誤。確保持續(xù)的員工培訓,完善每一個工作流程,積極融入房務部團隊,保證不斷發(fā)展。
    8.與客房部密切合作,保證客房用品符合酒店的標準和達到客人的期望。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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