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酒店銷售經(jīng)理 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、根據(jù)市場具體情況,做出預(yù)測及市場細分,開拓客戶及鞏固客源;
    2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;
    3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;
    4、負責(zé)對銷售人員的酒店產(chǎn)品和銷售技能的培訓(xùn);
    5、帶領(lǐng)團隊成員完成個人及團隊每月銷售任務(wù);
    6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標(biāo)的完成進度,定期隨訪客戶;
    【要求】
    1、大專及以上學(xué)歷;
    2、1年以上酒店銷售經(jīng)驗;
    3、良好的溝通理解能力、交際能力;
    4、較強的邏輯思維能力及條理性;
    5、能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度;
    6、良好的團隊協(xié)作能力。
    【薪資、福利】
    1、薪資5000-6000加提成;
    2、免費提供食宿;
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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