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  • 1周前

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  • 11年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：生產/制造業,跨領域經營
  • 注冊資金：
  • 員工人數：1000人以上
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：貴州省

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：文旅建工

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1、完成人力資源辦公室主任合理優化公司組織結構，以及日常人事管理。
    2、負責人力資源辦公室主任制定年度招聘規劃，落實公司員工招聘，控制入口，把好招聘錄用關。熟悉人力資源市場動態，分析人力資源成本，適度引進人才，并按照崗位要求，將員工安排到合適崗位，實現人力資源合理配置，確保招聘工作有效進行。
    3、了解行業動態，按照實際情況制定工作計劃，對儲備人員進行培養開發。定期擬定待工作名單，對員工進行職業技能和職業品質培訓，為員工發展提供咨詢。規范在職培訓開發指導，通過培訓開發來提高員工能力和發揮員工能力，改進員工的行為方式，達到期望標準。
    4、加強員工管理，做到人盡其才。通過建立制度、實行崗前培訓、在職培訓、任務分配、業務競技、人力開發等方式規范管理，降低作業成本，提高員工效能，按工作需要對崗位適度調整。
    5、制定員工效能評估標準，實行人員考核管理，勞動關系管理。
    6、制定合理的薪資管理制度，健全公司力所能及的福利政策。
    崗位要求：
    1、，人力資源、企業管理或者相關專業本科以上學歷（有經驗者、有人力資源管理師證書優先考慮）；
    2、3年以上人力資源管理工作經驗；
    3、熟悉解人力資源管理模式；
    4、具有較強的輯思維能力，溝通協調能力，分析判斷能力，實操能力。
    工作地點：貴州畢節
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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