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北京外企人力資源服務云南有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    任職資格：
    （1）通信工程、計算機相關專業(yè)大專或以上學歷；
    （2） 4-5年以上弱電設備維護管理工作經(jīng)驗，有大型商業(yè)物業(yè)弱電設備維護管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
    （3）具有良好的職業(yè)道德標準；熟練使用OFFICE、CAD；清楚了解樓宇自控、安防、綜合布線等弱電系統(tǒng)原理；熟悉弱電檢測工具；具備良好的溝通、時間規(guī)劃與項目分配能力；良好的工作心態(tài)，有責任心、積極上進的學習態(tài)度。
    崗位職責：
    （1）對工程部經(jīng)理負責，管理弱電系統(tǒng)設備。當弱電設備出現(xiàn)故障時，及時組織人力進行維修或聯(lián)系外判廠商修理，以**短的時間恢復弱電設備正常運行；
    （2）負責帶領弱電班組人員完成弱電系統(tǒng)設備設施的日常操作、管理、維修及維護工作；
    （3）負責編制弱電設備設施的操作、保養(yǎng)、檢修計劃、操作規(guī)程及檢查標準，并組織實施；
    （4）負責弱電系統(tǒng)設備設施臺帳的建立，以及相關圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作；
    （5）負責制訂弱電班組的年、季、月工作計劃及實施方案，工程經(jīng)理審批后執(zhí)行；
    （6）負責提出弱電設備系統(tǒng)維修保養(yǎng)計劃和備品備件購買計劃，定期上報工程經(jīng)理審定，并負責組織實施；
    （7）負責管理弱電班組的工具及儀表，使之經(jīng)常處于良好及準確狀態(tài)；
    （8）負責監(jiān)督、檢查下屬工作情況，定期對下屬進行評估，做好下屬的技術、消防及安全等培訓和考核工作。
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