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  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃；
    2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程；
    3、監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發管理為薪酬決策提供支持；
    4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作；
    5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系；
    6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟；
    7、參與職位管理、組織機構設置組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書；
    8、參與本部門的日常事務管理工作，協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作；
    9、指導規劃員工活動，協助推動公司理念及企業文化的形成。
    任職條件：
    1. 人力資源管理或相關專業本科以上學歷；
    2. 5年以上行政人事管理經驗，3年以上人力資源總監或人力資源部經理工作經驗;
    3. 熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策；
    4. 具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業精神；
    5. 熟練使用常用辦公軟件及網絡應用。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 敬老師

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市東寺街300號和諧時代公寓7樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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