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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、了解掌握各部門的用人需求,實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;管理、開發招聘渠道。
    2、制定學院年度培訓規劃及預算; 
    3、策劃具體培訓方案并組織培訓實施,監控培訓過程,評估培訓效果,組織培訓考核; 
    4、主導培訓課程的開發及制作,并按需擔任內部講師;
    5、其他人力行政工作協助。

    崗位要求:
    1、人力資源管理、工商管理等相關專業大專及以上學歷;
    2、具備1年以上招聘與培訓工作實操經驗驗;
    3、熟練運用PPT、EXCEL、WORD、OA等辦公軟件。
    4、良好的語言和文字表達能力、跨部門溝通能力、協調能力、分析問題與解決問題能力。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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