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薪資專員 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、起草公司年度薪酬規(guī)劃及福利計劃;   
    2、參與制定、調(diào)整薪酬福利政策;   
    3、定期收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù); 
    4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場水平,制定合理薪酬調(diào)整實施辦法;  
    5、按時完成人工成本、人工費用的分析報告并及時更新維護員工資料庫; 
    6、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資; 
    7、考勤、管理休假;    
    8、其他與薪酬相關(guān)的工作。
    任職要求:
    1、人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;
    2、2年以上薪資管理工作經(jīng)驗;
    3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
    4、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強,人際溝通、協(xié)調(diào)能力強。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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