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勐海恒立房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：勐�？h

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-55歲以下

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    工作職責:
    1 、全面負責酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導各部門員工完成酒店的各項計劃目標；
    2 、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支；
    3 、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)；
    4、 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制；
    5 、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確�？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全；
    6 、做好與公司及客戶之間日常溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效；
    7 、負責做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的內(nèi)、外部形象；
    8 、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
    9 、完成公司交辦的其他工作。
    任職資格：
    1 、大專及以上學歷，條件**者可放寬條件；
    2 、有酒店行業(yè)2年及以上的全面管理經(jīng)驗、部門經(jīng)理3年及以上的管理經(jīng)驗（前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門），連鎖酒店或高**酒店經(jīng)驗者優(yōu)先；
    3 、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力；
    4 、原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標；
    5 、認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心；
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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