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行政經(jīng)理/主管/人事經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：18歲以上-60歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：4年

    • 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    一、1.全面負(fù)責(zé)人力資源部日常管理、工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)考核等工作，完善部門(mén)建設(shè)。
    2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
    3.完成人力資源制度、規(guī)定、實(shí)施辦法等文件的撰寫(xiě)、報(bào)批，并監(jiān)督執(zhí)行；制定并完善公司的薪酬體系、考評(píng)體系，搭建并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
    4.全面負(fù)責(zé)公司行政、后勤管理等工作；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
    5.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 
    6.起草及歸檔公司行文、公函、會(huì)議演講等文字材料，主持公司行政發(fā)文的境內(nèi)外范管理及行政公文和信息的匯報(bào)、傳達(dá)及督導(dǎo)工作； 
    7.搜集、整理公司內(nèi)部信息及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記； 
    8.管理公司印鑒、證照、合同、資質(zhì)證件； 
    9.主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)； 
    10對(duì)控制成本的方法提出建議，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的審核工作，組織公司行政采購(gòu)計(jì)劃、行政費(fèi)用的擬定、審核與管理；負(fù)責(zé)核定范圍內(nèi)的資產(chǎn)、物業(yè)、辦公用品、禮品、辦以設(shè)施以及公司車(chē)輛的管理和監(jiān)督； 
    11.做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    二、任職資格
    1、行政管理、人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷；
    2、6年以上人力資源，行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬及績(jī)效等方面工作，能獨(dú)立組織開(kāi)展相關(guān)模塊工作；
    4、具備行政管理能力、協(xié)調(diào)能力； 
    5、具備領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判能力；
    6、具備**的語(yǔ)言、文字表達(dá)及溝通能力，親和力強(qiáng)；
    7、熟練使用辦公軟件，能承受較強(qiáng)的工作壓力
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

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