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佛山歐神諾陶瓷有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：佛山禪城區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：24歲以上-29歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作職責：
    1、負責設計績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善；
    2、負責設計與優化考核標準與方法，建立考核體系，收集和整理績效考核數據，提交績效考核分析報告，組織績效面談等管理工作；
    3、負責設計薪酬管理體系，組織建立與調整薪資架構，開展行業薪酬調研，制定薪酬管理制度，負責公司薪酬管理的實施、監控、評估改善；
    4、，負責制定員工福利方案，并監督實施和評估改善；
    5、負責協調考核部門與被考核部門、考核者與被考核者之間的關系。

    任職要求：
    1、本科以上學歷，人力資源管理專業，2年以上大型企業薪酬和績效管理經驗，有人力資源咨詢工作經驗者更佳；
    2、具備扎實的績效考核管理經驗，能以系統化、流程化的方式落實改善；
    3、具有很強的責任心，做事認真細心，勤務務實，良了的溝能寫協調能力，心態良好，有良好的職業道德和保密意識；
    4、熟悉國家有關勞資、福利相關法律、法規 ；
    5、熟練運用Excel、Word等辦公軟件，持有人力資源管理師資格證者優先。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市禪城區季華四路33號創意產業園一號樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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